Celem zadania jest wzmocnienie potencjału instytucjonalnego, organizacyjnego oraz kompetencyjnego kadr m.in.:
- instytucji pomocy społecznej,
- podmiotów świadczących usługi społeczne,
- podmiotów działających na rzecz włączenia społecznego,
- podmiotów systemu wsparcia rodziny, pieczy zastępczej, adopcji oraz jego otoczenia,
- organizacji pozarządowych,
z wykorzystaniem superwizji pracy socjalnej jako ważnego narzędzia rozwoju zawodowego, zwiększania efektywności pracy w zakresie rozwoju, zarządzania usługami społecznymi oraz procesem deinstytucjonalizacji, wymiany dobrych praktyk, w tym wypracowywania rozwiązań do lepszej integracji usług społecznych i zdrowotnych na rzecz różnych grup docelowych, m.in. osób biernych zawodowo z przyczyn zdrowotnych, uwrażliwienia na kwestie różnorodności i niedyskryminacji, a także wsparcia procesu integracji cudzoziemców.
W ramach zadania przeprowadzone zostaną działania w zakresie wsparcia szkoleniowego i doradczego gmin w zakresie tworzenia Centrów Usług Społecznych oraz rozwoju, zarządzania i organizacji realizowanych przez nie usług społecznych.
Zorganizowane zostaną także konferencje tematyczne dotyczące rozwoju usług społecznych w województwie świętokrzyskim.