Projekt „Koordynacja polityki społecznej w województwie świętokrzyskim”
Współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Priorytet IV Spójność społeczna i zdrowie, Działanie 04.13 Wysokiej jakości system włączenia w ramach typu projektów pn. Działania Regionalnych Ośrodków Polityki Społecznej w zakresie usług społecznych, pomocy społecznej, ekonomii społecznej i aktywnej integracji, służące włączeniu społecznemu, realizowane na poziomie wojewódzkim.
Okres realizacji projektu: 1 wrzesień 2023 roku - 31 grudzień 2028 roku
Alokacja dla województwa świętokrzyskiego:
13 768 806,14 zł, w tym:
11 362 018,82 zł ze środków europejskich,
2 406 787,32 zł ze środków dotacji celowej
Cele projektu:
- uspójnienie polityki włączenia społecznego, realizowanej w województwie świętokrzyskim oraz wypracowanie mechanizmów jej sprawniejszej koordynacji,
- zwiększenie przepływu informacji między poziomami: krajowym, regionalnym i lokalnym oraz podmiotami podejmującymi działania na rzecz promowania równości szans i aktywnego udziału w życiu społecznym, w tym w procesie dostarczania usług społecznych,
- standaryzacja realizowanych działań,
- powiązanie działań Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej z założeniami polityki krajowej.
Realizowane w ramach projektu działania obejmą m.in:
- organizowanie i wspieranie instytucji pomocy społecznej, podmiotów zajmujących się pomocą i integracją społeczną, instytucji wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji oraz koordynowanie ich współpracy,
- diagnozowanie i monitorowanie sytuacji regionalnej w zakresie usług społecznych, wspierania rodziny i pieczy zastępczej, pomocy i integracji społecznej oraz ekonomii społecznej,
- planowanie interwencji z zakresu usług społecznych, pomocy i integracji społecznej, ekonomii społecznej w województwie, w tym w oparciu o zalecenia przygotowane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej,
- wzmocnienie potencjału instytucjonalnego, organizacyjnego oraz kompetencyjnego instytucji pomocy i integracji społecznej (w tym w zakresie superwizji pracy socjalnej oraz uwrażliwienia na kwestie różnorodności i niedyskryminacji), podmiotów świadczących usługi społeczne, a także organizujących system wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji oraz jego otoczenia,
- analizę potrzeb szkoleniowych kadr oraz planowanie interwencji Europejskiego Funduszu Społecznego w tym zakresie, w oparciu o zalecenia przygotowane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej,
- wspieranie gmin w tworzeniu centrów usług społecznych (CUS) i rozwoju dostarczanych przez nie usług, w tym szkolenia z zakresu ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych,
- wsparcie samorządów w rozwoju usług świadczonych w społeczności lokalnej (w tym działania świadomościowe i szkolenia dotyczące deinstytucjonalizacji), wymiana dobrych praktyk (w tym wypracowywanie rozwiązań służących zapewnieniu lepszej integracji usług społecznych i zdrowotnych na rzecz różnych grup docelowych, m.in. osób biernych zawodowo z przyczyn zdrowotnych),
- koordynację prac regionalnych komitetów rozwoju ekonomii społecznej,
- zapewnienie wdrażania w samorządach lokalnych rozwiązań w obszarze ekonomii społecznej,
- zbieranie danych dotyczących sektora ekonomii społecznej na poziomie regionalnym, analiza danych i sprawozdawczość dotycząca ekonomii społecznej, pomiar oddziaływania społecznego oraz kondycji sektora;
- udział w procesie akredytacji ośrodków wsparcia ekonomii społecznej (OWES),
- działania na rzecz rozwoju zaangażowania jednostek samorządu terytorialnego (JST) w obszarze ekonomii społecznej, w tym działania upowszechniające rozwiązania przewidziane w ustawie o ekonomii społecznej,
- sieciowanie i współpracę z ośrodkami wsparcia ekonomii społecznej,
- działania na rzecz zwiększenia aktywności jednostek samorządu terytorialnego w obszarze zatrudnienia socjalnego i działalności podmiotów zatrudnienia socjalnego (PZS),
- działania służące budowaniu marki ekonomii społecznej i jej promocji w oparciu o zakres ekonomii społecznej wskazany w nowej ustawie,
- działania służące wsparciu procesu integracji cudzoziemców, w szczególności w formie szkoleń dla pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej, wspierania rodziny i pieczy zastępczej oraz organizacji pozarządowych (NGO) zajmujących się tą tematyką.
Główni odbiorcy działań w ramach projektu:
- samorządy terytorialne i ich jednostki organizacyjne, jako podmioty odpowiedzialne za organizację i dostarczanie usług aktywizacyjnych i usług społecznych na poziomie lokalnym oraz podmioty organizujące wspieranie rodziny, pieczę zastępczą i adopcję, a także otoczenie systemu wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji,
- ośrodki wsparcia ekonomii społecznej,
- inne podmioty realizujące działania z zakresu polityki społecznej na poziomie lokalnym i regionalnym, w tym szczególnie: podmioty ekonomii społecznej i podmioty prywatne, które realizują zadania w obszarze polityki społecznej na rzecz społeczności lokalnych,
- organizacje pozarządowe,
- przedsiębiorcy,
- podmioty sektora publicznego, prywatnego i społecznego realizujące szeroko rozumiane zadania w obszarze polityki społecznej.
Obowiązkowe wskaźniki rezultatu w projekcie:
- liczba pracowników zatrudnionych w instytucjach i podmiotach działających na rzecz włączenia społecznego , którzy podnieśli kwalifikacje – 654,
- odsetek jednostek samorządu terytorialnego, które opracowały i realizują lokalne lub regionalne plany deinstytucjonalizacji usług społecznych (LPDI) – 50%.
Obowiązkowy wskaźnik produktu w projekcie:
- liczba pracowników zatrudnionych w instytucjach i podmiotach działających na rzecz włączenia społecznego objętych wsparciem ROPS – 688.